Prof. Dr. Katrin Fischer
Prof. Dr. Katrin Fischer
Tätigkeit an der FHNW
Funktion
Professorin am Institut Mensch in komplexen Systemen an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Kompetenzschwerpunkte
- Sicherheits- & Ingenieurpsychologie
- Entscheidungspsychologie
- Psychologische Risikoforschung
- Kognitionspsychologie
Lehre und Forschung
Lehre in der Ausbildung
- Vorlesung Einführung in die Psychologie
- Vorlesung Grundlagen der Allgemeinen Psychologie II
- Seminar Mensch-Technik-Interaktion: usability
- Betreuung von Studierendenprojekten, Bachelor- und Masterarbeiten
Lehre in der Weiterbildung
- Grundlagen der Allgemeinen Psychologie im CAS Grundwissen Psychologie
- Grundlagen der Allgemeinen und Kognitionspsychologie im CAS Human Factors
- Entscheidungstheorien im MAS Corporate Development
- Analyse menschlichen (Fehl)-Verhaltens in komplexen soziotechnischen Systemen
- Menschliche Handlungszuverlässigkeit im Umgang mit technischen Systemen
- Sicherheitsmanagement in Organisationen
Verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsprojekte im Zusammenhang mit den oben erwähnten Themen in angewandter Forschung und Entwicklung.
Profil
seit 2005
Professorin am Institut Mensch in komplexen Systemen der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
2003–2005
Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der DFG-Forschergruppe „Conflicting Rules" an der Universität Potsdam, Institut für Psychologie
1991–2003
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, dann Hochschulassistentin an der Technischen Universität Berlin, Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft
1996
Promotion zur Dr. phil. am Fachbereich Maschinenbau und Produktionstechnik der Technischen Universität Berlin
1986–1991
Studium der Psychologie an der Humboldt Universität Berlin, Abschluss als Dipl.-Psych.
- Seit 1992 Mitglied der European Association of Decision Making EADM (http://eadm.eu/)
- Seit 2011 Mitglied der Expertenkommission "Risikowahrnehmung und Risikokommunikation" am deutschen Bundesinstitut für Risikobewertung BfR (http://www.bfr.bund.de/)
- Seit 2012 Vertreterin der Fachhochschule Nordwestschweiz in der Kommission für Ausbildungsfragen des Nuklearforums Schweiz (http://www.nuklearforum.ch/de/nuklearforum-schweiz/der-verein/kommission-fuer-ausbildungsfragen
- Seit 2014 Netzwerkpartnerin des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung iafob Schweiz (http://www.iafob.ch)
- Seit 2014 Netzwerkpartnerin der Evidence-based Insurance Medicine, EbIM, im Departement Klinische Forschung am Universitätsspital Basel
- Seit 2014 Mitglied in der Gesellschaft für Arbeitswissenschsft GfA
-
Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
-
Peer-reviewedWahrstätter, S., Brüngger, J., Dittrich, M., Müller, N., & Fischer, K. (2024). Zusammenarbeit zwischen Betriebszentrale und Interventionsdienst. Analyse und Training von Fähigkeiten und Kompetenzen für die interprofessionelle Ereignisbewältigung im Bahnbetrieb. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (ed.), Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. GfA Press. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/47936
-
Peer-reviewedMüller, N., Stoller, N., Iseli, K., Boutellier, A., & Fischer, K. (2023). Technische Anlagemodernisierungen: Herausforderung für eine soziotechnische Systemgestaltung. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (ed.), Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse (pp. 1–6). GfA-Press. https://doi.org/10.26041/fhnw-5939
-
Zahnd, B., Willi, C., Deublein, M., & Fischer, K. (2022, November). SERFOR – selbsterklärende und fehlerverzeihende Ausserortsstrassen. Strasse und Verkehr, 11/22, 30–38. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/34021
-
Fischer, K. (2022). Implizites explizieren - Ansätze zur Wissensweitergabe aus der psychologischen Forschung. Transfer, 1, 6–10. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/33695
-
Fischer, K. (2021, October). Wie entscheide ich mich richtig? AstreaApotheke, 10, 4–6. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/32724
-
Peer-reviewedBrüngger, J., Geier, L., Hiltbrand, M., Rauber, C., Zäch, K., & Fischer, K. (2020). Repetitivität oder Ereignisarmut? Die Auswirkungen spezifischer Aufgabenmerkmale auf Monotonie. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (ed.), Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? Bericht zum 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 16. – 18. März 2020 (1 ed., Vol. 66, pp. 1–6). GfA Press. https://doi.org/10.26041/fhnw-2051
-
Peer-reviewedFischer, K., Hostettler, K., Nisoli, G., Brüngger, J., Dittrich, M., & Stoller, N. (2020). Nutzung mobiler digitaler Kommunikationsmittel im Führerstand – Risiken, Nebenwirkungen und Gestaltungsoptionen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (ed.), 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Bericht zum 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 16. – 18. März 2020. GfA Press. https://doi.org/10.26041/fhnw-2052
-
Peer-reviewedNisoli, G., Brüngger, J., Hostettler, K., Stoller, N., & Fischer, K. (2020). Entwicklung von Trainings kognitiver Fähigkeiten für technische Operateure im Bahnbetrieb. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (ed.), Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? Bericht zum 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 16. – 18. März 2020. GfA Press. https://doi.org/10.26041/fhnw-2072
-
Peer-reviewedKunz, R., von Allmen, D., Marelli, R., Hoffmann-Richter, U., Jeger, J., Mager, R., Colomb, E., Schaad, H. J., Bachmann, M., Vogel, N., Busse, J., Eichhorn, M., Bänziger, O., Zumbrunn, T., de Boer, W., & Fischer, K. (2019). The reproducibility of psychiatric evaluations of work disability: two reliability and agreement studies. BMC Psychiatry, 19, Article 205. https://doi.org/10.1186/s12888-019-2171-y
-
Fischer, K. (2019, February). Automatisierung – Risiken und Nebenwirkungen. SicherheitsForum, 2, 18–21. https://doi.org/10.26041/fhnw-1748
-
Peer-reviewedHostettler, K., Nisoli, G., Brüngger, J., Wäfler, T., & Fischer, K. (2019). Vorschriften evaluieren und sinnvoll reduzieren - aber wie? Entwicklung eines theoriegeleiteten und kriterienbasierten Prozesses zur Evaluation und Reduktion von Vorschriften. In D. GfA (ed.), 65. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. 27.02.-01.03.2019, Dresden (p. C). GfA Press. https://doi.org/10.26041/fhnw-1751
-
Wäfler, T., Kunz, C., Saric, N., & Fischer, K. (2018). Wissenstransfer in Organisationen. Ein anwendungsorientierter Leitfaden zur Implementierung und Evaluation des Wissenstransfer-Prozesses in Organisationen. vdf Hochschulverlag. http://hdl.handle.net/11654/26773
-
Peer-reviewedLohss, R., Bachmann, M., Walter Meyer, B., de Boer, W., Kunz, R., & Fischer, K. (2018). What are the concerns of claimants who underwent a disability assessment? – A case study. Tijdschrift Voor Bedrijfs- En Verzekeringsgeneeskunde, 26(7), 370–375. http://hdl.handle.net/11654/26750
-
Peer-reviewedHostettler, K., Brüngger, J., Nisoli, G., & Fischer, K. (2018). Train operation in the future: Development of a psychological instrument for an optimal design of future human-machine systems in railway operation. In ITS mobility (Ed.), 3rd German Workshop on Rail Human Factors, Braunschweig (p. 6). ITS mobility. https://doi.org/10.26041/fhnw-1587
-
Fischer, K., & Wäfler, T. (2017). Mensch und Technik. Punktum, 2017(September), 10–11. http://hdl.handle.net/11654/25883
-
Peer-reviewedFischer, K., Saric, N., Kunz, C., Zimmermann, J., & Wäfler, T. (2017). Entwicklung einer Methodik zur Evaluation des Wissensmanagement-Prozesses in Unternehmen. In Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW (ed.), Frühjahrskongress 2017: Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW. http://hdl.handle.net/11654/25822
-
Peer-reviewedKunz, C., Wäfler, T., Saric, N., & Fischer, K. (2017, February 17). Wissensmanagement in Schweizer Kernkraftwerken: Entwicklung von Methoden zur Explizierung von Erfahrungswissen in Schweizer Kernkraftwerken im Hinblick auf den Generationenwechsel und die Förderung der Sicherheitskultur. Frühjahrskongress 2017: Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. http://hdl.handle.net/11654/25845
-
Wäfler, T., Fischer, K., Kunz, C., & Saric, N. (2017). Managing tacit knowledge in safety critical systems. In P. M. F. M. Arezes (Ed.), Advances in Safety Management and Human Factors : Proceedings of the AHFE 2017 International Conference on Safety Management and Human Factors, July 17–21, 2017, The Westin Bonaventure Hotel, Los Angeles, California, USA (pp. 30–36). https://doi.org/10.1007/978-3-319-60525-8
-
Peer-reviewedKunz, C., Wäfler, T., Saric, N., & Fischer, K. (2017). Improving team resilience by supporting mindful cooperation awareness. 7th REA Symposium. http://hdl.handle.net/11654/25856
-
Peer-reviewedBachmann, M., de Boer, W., Schandelmaier, S., Leibold, A., Marelli, R., Jeger, J., Hoffmann-Richter, U., Mager, R., Schaad, H., Zumbrunn, T., Vogel, N., Bänziger, O., Busse, J., Fischer, K., & Kunz, R. (2016). Use of a structured functional evaluation process for independent medical evaluations of claimants presenting with disabling mental illness: rationale and design for a multi-center reliability study. BMC Psychiatry, 16(271), 1. https://doi.org/10.1186/s12888-016-0967-6
-
Peer-reviewedde Boer, W., Fischer, K., & Kunz, R. (2016). Forgotten by evidence - insurance medicine. Translating evidence into better health services. In F. Godlee (Ed.), Evidence Live 2016. http://hdl.handle.net/11654/24185
-
Jungermann, H., Pfister, H.-R., & Fischer, K. (2016). Die Psychologie der Entscheidung (3 ed.). Springer Spektrum. http://hdl.handle.net/11654/24341
-
Fischer, K. (2016). Angst als Zeiterscheinung. gewagt, 32, 10–13. http://hdl.handle.net/11654/24340
-
Wäfler, T., Binz, S., & Fischer, K. (2016). S-MIS: Identifying, Monitoring, and Interpreting Proactive Safety Indicators. In P. M. F. M. Arezes & P. V. Rodrigues de Carvalho (Eds.), Ergonomics and Human Factors in Safety Management (pp. 137–162). CRC Press. http://hdl.handle.net/11654/12145
-
Peer-reviewedSchandelmaier, S., Leibold, A., Fischer, K., Mager, R., Hoffmann-Richter, U., Bachmann, M., Kedzia, S., Busse, J., Guyatt, G., Jeger, J., Marelli, R., de Boer, W., & Kunz, R. (2015). Attitudes towards evaluation of psychiatric disability claims: a survey of Swiss stakeholders. Swiss Medical Weekly, 145(3334), 1–17. https://doi.org/10.4414/smw.2015.14160
-
Fischer, K. (2015, March). Was will ich wirklich? ZEIT Campus, 9–11. http://hdl.handle.net/11654/12147
-
Brüngger, J., Zimmermann, J., Kürschner, K., Wäfler, T., Fischer, K., Grossenbacher, P., & Zwahlen, P. (2015). Mensch-Maschine-Interaktion im Betrieb der SBB. 517–523. http://hdl.handle.net/11654/3118
-
Peer-reviewedZimmermann, J., Leibold, A., Brüngger, J., Wäfler, T., Fischer, K., Grossenbacher, P., & Zwahlen, P. (2015). Entwicklung eines Instruments zur Ableitung von Gestaltungsanforderungen für die automatisierte Zugverkehrsleitung im Bahnverkehr. 11. Berliner Werkstatt Mensch-Maschine-Systeme. http://hdl.handle.net/11654/12004
-
Fischer, K., Brüngger, J., Wäfler, T., Kürschner, K., Zimmermann, J., Grossenbacher, P., & Zwahlen, P. (2014). Automatisierung in der Zugverkehrsleitung der Schweizerischen Bundesbahnen - Arbeitspsychologische Gestaltungserfordernisse. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (ed.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft. 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (pp. 31–33). GfA Press. https://doi.org/10.26041/fhnw-2152
-
Schandelmaier, S., Mager, R., Hoffmann-Richter, U., Jeger, J., Marelli, R., Zumbrunn, T., Fischer, K., Fischer, K., & de Boer, W. (2013, February 28). Practice and quality of disability evaluations: a survey among Swiss psychiatrists. The Dutch International Congress on Insurance Medicine. http://hdl.handle.net/11654/3380
-
Kürschner, K., Fischer, K., Meier, M., Bruni, Z., Wäfler, T., & Leibold, A. (2013, February 28). How does Organizational Context shape Managerial Decision-Making in High Reliability Organizations? Proceedings of AHFEI 2012. AHFEI 2012. http://hdl.handle.net/11654/3206
-
Wäfler, T., Ritz, F., Kürschner, K., Fischer, K., & Karwowski, W. (2012). Decision-Making in Safety Management. Conference Proceedings to the 2nd International Conference of Applied Human Factors and Ergonomics, 1–8. http://hdl.handle.net/11654/3349
-
Fischer, K., Ritz, F., Kolrep, H., Kürschner, K., Hönger, A., & Lehmann, H.-R. (2012). Kompetenzentwicklung und kognitive Modellierung in der Betriebsführung der SBB. Beiträge der Ergonomie zur Mensch-System-Integration, 91–106. http://hdl.handle.net/11654/3176
-
Brüngger, J., Fischer, K., Bezzola, J., Meyenberg, I., Berger-Widmer, D., Kürschner, K., Ritz, F., & Steiner, E. (2012, January 23). Was macht einen Zugverkehrsleitenden zum Experten? Signal + Draht, 6–7. http://hdl.handle.net/11654/3333
-
Peer-reviewedWäfler, T., Binz, S., Gärtner, K., & Fischer, K. (2012). Decision Support in Safety Management. Proceedings of AHFEI 2012. http://hdl.handle.net/11654/3284
-
Kürschner, K., Fischer, K., Meier, M., Leibold, A., & Wäfler, T. (2011, October 18). Fallstudien zur Analyse von Gremienentscheidungen in Energie-Unternehmen. 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. http://hdl.handle.net/11654/3148
-
Fischer, K., Ritz, F., Kolrep, H., & Kürschner, K. (2011, October 18). Cognitive Modeling as a mean for skill development of train dispatchers. Competence management in the Swiss Federal Railway. 14th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP). http://hdl.handle.net/11654/3360
-
Oberauer, K., Geiger, S., Fischer, K., & Weidenfeld, A. (2011). Two Meanings of If? Individual Differences in the Interpretation of Conditionals. Quarterly Journal of Experimental Psychology, 790–819. http://hdl.handle.net/11654/3374
-
Oberauer, K., Weidenfeld, A., & Fischer, K. (2011). What makes us believe a conditional? The role of causal links. Thinking and Reasoning, 340–369. http://hdl.handle.net/11654/3413
-
Oberauer, K., Geiger, S., & Fischer, K. (2011). Conditionals and disjunctions. In K. Manktelow, D. Over, & S. Elqayam (eds.), The Science of Reason. A Festschrift for Jonathan St B.T. Evans (pp. 93–118). Psychology Press. http://hdl.handle.net/11654/3387
-
Fischer, K., Kürschner, K., & Brüngger, J. (2011, October 13). Management of cognitive competencies of train dispatchers in the Swiss Federal Railway. HCI Interaction 2011, July 9th - 14th. http://hdl.handle.net/11654/3408
-
Fischer, K. (2011, October 13). Wie sicher ist sicher genug? Psychologische Aspekte der Risikowahrnehmung. KMU-Magazin, 69–71. http://hdl.handle.net/11654/3257
-
Jungermann, H., Pfister, H.-R., & Fischer, K. (2011). Die Psychologie der Entscheidung. Spektrum. http://hdl.handle.net/11654/3242
-
Jungermann, H., Pfister, H.-R., & Fischer, K. (2011). Credibility, informational preferences and informational interests. Risk Analysis. Risk Analysis, 251–261. http://hdl.handle.net/11654/3396
-
Fischer, K. (2011, October 13). Sicherheit muss von “oben” und von “unten” kommen. KMU-Magazin, 34–37. http://hdl.handle.net/11654/3286
-
Fischer, K., & Jungermann, H. (2011). Rarely occurring headaches and rarely occurring blindness: is rarely=rarely? The meaning of verbal frequentistic labels in specific medical contexts. Journal of Behavioral Decision Making, 9(3), 153–172. https://doi.org/10.1002/(SICI)1099-0771(199609)9:3<153::AID-BDM222>3.0.CO;2-W
-
Gasser, R., Wäfler, T., & Fischer, K. (2011, October 13). Entscheidungsunterstützung in komplexen Planungs- und Steuerungsprozessen. Proceedings der 13. wissenschaftlichen Fachtagung Angewandte Wirtschaftspsychologie. Proceedings der 13. wissenschaftlichen Fachtagung Angewandte Wirtschaftspsychologie. http://hdl.handle.net/11654/3334
-
Fischer, K. (2011). Tun oder Lassen? Die Rolle von framing-Prozessen bei der Wahl von Handlung oder Unterlassung in Entscheidungssituationen. Peter Lang. http://hdl.handle.net/11654/3345
-
Gasser, R., Fischer, K., & Wäfler, T. (2011). Decision Making in Planning and Scheduling: A Field Study of Planning Behaviour in Manufacturing. In J. C. Fransoo, T. Wäfler, & J. R. Wilson (eds.), Behavioral operations in planning and scheduling (pp. 11–30). Springer. http://hdl.handle.net/11654/3309
-
Fischer, K. (2011, October 13). Risikovermeidung kann tödlich sein. Schweizer Monat. https://doi.org/10.5169/seals-735196
-
Fischer, K. (2011, October 13). Situation Awareness Training in Train Driving. 3rd International Conference of Applied Human Factors and Ergonomics. http://hdl.handle.net/11654/3308
-
Fischer, K., & Jungermann, H. (2011). Zu Risiken und Nebenwirkungen fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker: Die Kommunikation von Unsicherheit im medizinischen Kontext. Zeitschrift für Gesundheitspsychologie, 87–98. http://hdl.handle.net/11654/3165
-
Gasser, R., Fischer, K., & Wäfler, T. (2007). Decision support in complex planning environments. In W. Karwowski & S. Trzcielinski (eds.), International Conference on Human Aspects of Advanced Manufacturing: Agility and Hybrid Automation (pp. 353–360). IEA. http://hdl.handle.net/11654/3329
-
Fischer, K., & Jungermann, H. (2005). Using expertise and experience for giving and taking advice. In T. Betsch & S. Haberstroh (Eds.), The Routines in Decision Making (pp. 157–173). Taylor & Francis. http://hdl.handle.net/11654/3210
Kontakt
-
Prof. Dr. Katrin Fischer
- Telefonnummer
- 41 62 957 22 33 (Direkt)
- a2F0cmluLmZpc2NoZXJAZmhudy5jaA==
- Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Angewandte Psychologie
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Angewandte Psychologie
Empfang
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
- Telefon
- +41 84 882 10 11
- aW5mby5hcHNAZmhudy5jaA==