Eignung und Personalentwicklung

Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Gesundheit hängen massgeblich von der Passung zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Stärken, Interessen und Werten ab.

Unsere Arbeitsgruppe entwickelt Tools zur Eignungsabklärung und zur Förderung der beruflichen Entwicklung. Das Spektrum unserer Forschungsarbeiten reicht von grundlagenorientierten Fragestellungen bis hin zu dienstleistungsorientierten Aufträgen.

In unseren Weiterbildungen CAS Talent Acquisition, CAS Personalentwicklung und MAS Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung geben wir unser Wissen aus erster Hand an HR-Fachpersonen sowie Berufs-, Studien- und Laufbahnberatende weiter.

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