Skip to main content

Prof. Dr. Wolfgang Eberling

Prof. Dr. Wolfgang Eberling

Activities at FHNW

Lecturer in Human Resource Management
Programme Head CAS Change Management
Head Change Corner

No peer reviewed content available
Eberling, W., Bruederlin, G., & Alt, M. (2018). “Blended Business Coaching” mit dem Laufbahnkoffer HR. In R. Wegener, S. Deplazes, M. Hänseler, H. Künzli, S. Neumann, A. Ryter, & W. Widulle (eds.), Wirkung im Coaching (pp. 176–187). Vandenhoeck & Ruprecht. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42300
Eberling, W. (2016). Supervision und Coaching. In M. Dick, W. Marotzki, & H. Mieg (eds.), Handbuch Professionsentwicklung (1 ed., pp. 283–294). Klinkhardt. http://hdl.handle.net/11654/24209
Alt, M., & Eberling, W. (2015). Neue Formen der Lernbegleitung - Blended Coaching und Kollegiales Gruppen-Coaching als innovative Lehr- und Lernkonzepte. Weiterbildung, 2015(5), 21–23. http://hdl.handle.net/11654/10596
Eberling, W., Bruederlin, G., & Konrad, J. (2015, September). Blendende Aussichten. HR Today, 17(9), 38. http://hdl.handle.net/11654/10526
Eberling, W. (2013). Lösungsorientiertes Coaching. In M. Loebbert (ed.), Professional Coaching (1 ed., pp. 49–66). Schäffer-Poeschel. http://hdl.handle.net/11654/24163
Dörhöfer, S., & Eberling, W. (2009). Wissensaustausch sichtbar machen. Wissensmanagement, 42–44. http://hdl.handle.net/11654/8298

Share this page:

Facebook Linkedin Twitter Email Drucken