Timna Rother
Timna Rother
Aktivitäten an der FHNW
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Tätigkeiten an der FHNW
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin (seit 12/2019)
Qualifikation
- M.A. in Gesellschafts- und Kommunikationswissenschaften, Schwerpunkt Organisation und Management
Ausbildung
- Master Gesellschafts- und Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Organisation und Management, Universität Luzern (2016-2018)
- Bachelorstudium Medien- und Kommunikationswissenschaft und Politikwissenschaft, Universität Zürich, Austauschsemester Universiteit van Amsterdam (2012-2015)
Berufserfahrung
- Beraterin und Projektleiterin in Kommunikationsagentur (2017-2019)
- Junior Projektleiterin in Kompetenzzentrum für Unternehmensberichterstattung (2016-2017)
Kernkompetenzen
- Digitalisierung und Arbeit
- Flexibilisierung der Arbeit
- Change- und Projektmanagement
- Kommunikation
- Flexible Workforce – Strategien & Instrumente für Personal-Management, Führung und Vorsorgeaspekte
- Synchron hybrides Setting
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Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
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Jansen, A., & Rother, T. (2022). Synchron hybrides Setting. Ein Format mit Zukunft für die Personalentwicklung? Personal Schweiz, 4, 26–27. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/43302
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Jansen, A., & Rother, T. (2022). Synchron hybride Settings in der Weiterbildung – ein Format mit Zukunft? Der HR-Developer, 2, 4–5. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/43191
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Jansen, A., & Rother, T. (2022). Tipps für die Gestaltung hybrider Meetings. Der HR-Developer, 1, 11–12. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/43190
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Peer-reviewedJansen, A., & Rother, T. (2021). Synchronous hybrid classroom in continuing education – Tackling challenges of exchange and networking. In A. Gerber & K. Hinkelmann (Eds.), Society 5.0 2021. Proceedings of the First International Conference on Society 5.0 (Vol. 2, pp. 73–84). Open Education Platform. https://doi.org/10.5281/zenodo.5185903
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Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
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Peer-reviewedSchaltegger, C., Rother, T., Zölch, M., & Büttler, D. (2023). Integration von Flexworker*innen – konzeptuelle Überlegungen und Entwicklung Skala. 13. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/43477
Kontakt
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Timna Rother
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Personalmanagement und Organisation
- Telefonnummer
- +41 62 957 28 41 (Direkt)
- dGltbmEucm90aGVyQGZobncuY2g=
- Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Wirtschaft
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten