Stephanie Greiwe
Stephanie Greiwe
Activities at FHNW
Lecturer
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Greiwe, S., Helbling, T., & Samuel, O. (2021). Philosophie und Grundlagen des Marketings (Skript): Erfolgreich Kunden und Kundinnen akquirieren und rentable Kunden und Kundinnen langfristig binden. Open Education Platform. https://doi.org/10.25938/oepms.245
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Samuel, O., & Greiwe, S. (2020). Eigene Online-Befragungen erfolgreich realisieren. KMU-Magazin, 23(1/2), 104–107. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42649
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Greiwe, S., Helbling, T., & Werthmüller, S. (2019). Kunden-Feedback aktiv nutzen. Heime & Spitäler, 4. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42571
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Helbling, T., & Greiwe, S. (2016, March). Value Added Services: Vom Differenzierungsmerkmal zu Ertragsquelle. KMU-Magazin, 19(3), 74–76. http://hdl.handle.net/11654/17655
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Burkhard, R., Greiwe, S., Kropp, M., Mateescu, M., & Zahn, C. (2015). Erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Teams. Ergebnisse einer Interview-Studie über Zusammenarbeit, Kommunikation und Koordination sowie den Einsatz von Tools in agilen Software Projekten in der Schweiz (Swiss Agile Study). https://doi.org/10.26041/fhnw-973
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Mateescu, M., Kropp, M., Greiwe, S., & Zahn, C. (2014). Warum ist die Zusammenarbeit in agilen Teams so effizient? - Eine qualitative Analyse kollaborativer Prozesse in agilen Teams (Poster). 300. http://hdl.handle.net/11654/3050
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Kropp, M., Meier, A., & Greiwe, S. (2014). Keine erfolgreichen agilen Projekte ohne agile Kollaboration. SwissICT Magazin, 7-8, 4–5. http://hdl.handle.net/11654/10671
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Greiwe, S., Kropp, M., & Mateescu, M. (2014). Agile Software-Entwicklung zum Anfassen. IMVS Fokus Report, 14–17. http://hdl.handle.net/11654/10638
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Helbling, T., & Greiwe, S. (2011, March 1). Erfolgreiches Marketing für Best Agers und Generation Silber. Dialog30, 18, 22–25. http://hdl.handle.net/11654/9901
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von Arx-Steiner, N., Helbling, T., & Greiwe, S. (2011). Nutzenorientierte Preisbildung im B2B — Value base pricing. http://hdl.handle.net/11654/10681
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Greiwe, S., & Helbling, T. (2010, August 24). Freundliche Beamte gesucht, Umfrage über Zufriedenheit mit Stadtverwaltung. Aargauer Zeitung. http://hdl.handle.net/11654/9749
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Niederer, R., Greiwe, S., & Lussmann Pooda, D. (2009). Mitarbeitendenzufriedenheit des Staatspersonals im Kanton Solothurn. Ergebnisbericht. Untersuchung im Auftrag des Solothurner Regierungsrates. Hochschule für Wirtschaft FHNW. http://hdl.handle.net/11654/9798
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Zölch, M., Greiwe, S., & Semling, C. (2005). Die Situation von Assistierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden an Schweizer Fachhochschulen. Ergebnisse einer schweizweiten Befragung. http://hdl.handle.net/11654/8510
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Zölch, M., Greiwe, S., Krattiger, B., Mücke, A., & Semling, C. (2004). Mefista Mentoringprogramm. Bestandesaufnahme zur Situation der Assistierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden an der Fachhochschule Nordwestschweiz. http://hdl.handle.net/11654/8302
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Schwarb, T., Greiwe, S., & Pekruhl, U. (2002). Der Unternehmensberatungsmarkt in der Schweiz Schlussbericht, Veröffentlichungen des IWS. http://hdl.handle.net/11654/8452
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Minnig, C., Schwarb, T., Greiwe, S., & Niederer, R. (2000). Untersuchung der Standortattraktivität und des Images von Olten. http://hdl.handle.net/11654/8443
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Niederer, R., Greiwe, S., Minnig, C., & Schwarb, T. (2000). Projektmanagement in Praxis und Ausbildung. http://hdl.handle.net/11654/8286
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Niederer, R., Greiwe, S., Minnig, C., & Schwarb, T. (2000). Projektmanagement in der Schweiz: Praxis und Ausbildung. Projektmanagement, 23–33. http://hdl.handle.net/11654/8347
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Evaluation der proaktiven Polizeiarbeit des Kantons Solothurn
1.1.2004–31.12.2005, Greiwe. StephanieAnalyse der Zufriedenheit der institutionellen Anspruchsgruppen der Kantonspolizei Solothurn.
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Die Situation der Assistierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden an Schweizer Fachhochschulen
1.1.2004–31.12.2005, Zölch. MartinaSchriftliche Befragung von 544 Mittelbauangestellten an Schweizer Fachhochschulen zu Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
Contact
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Stephanie Greiwe
- Lecturer, Institute for Competitiveness and Communication
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