Marion Alt
Marion Alt
Tätigkeiten an der FHNW
- Projektleiterin im Bereich Weiterbildung und Beratung
- Dozentin im Nachdiplombereich
Ausbildung/Weiterbildung/Spezialisierung
- Betriebsökonomin HWV mit Fachrichtung Human Resource Management
- MAS systemisch-lösungsorientiertes Coaching
- Organisationsberaterin/Coach/Supervisorin BSO
- Mediatorin SDM (Schweiz. Dachverband für Mediation)
- in Ausbildung am D.I.P. (Deutsches Institut für Provokative Therapie)
Kernkompetenzen
Systemisch-lösungsorientierte Begleitung in Veränderungsprozessen von Einzelpersonen und Teams:
- Coaching von Führungskräften und Teams
- Organisations- und Teamentwicklung
- Begleitung in Konflikten / Mediation
Themenschwerpunkt Unterricht
- Verhandlungsmanagement
- Coaching
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung
- Mediation
- Workshopdesign und Moderation
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Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
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Eberling, W., Bruederlin, G., & Alt, M. (2018). “Blended Business Coaching” mit dem Laufbahnkoffer HR. In R. Wegener, S. Deplazes, M. Hänseler, H. Künzli, S. Neumann, A. Ryter, & W. Widulle (eds.), Wirkung im Coaching (pp. 176–187). Vandenhoeck & Ruprecht. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42300
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Alt, M., & Eberling, W. (2015). Neue Formen der Lernbegleitung - Blended Coaching und Kollegiales Gruppen-Coaching als innovative Lehr- und Lernkonzepte. Weiterbildung, 2015(5), 21–23. http://hdl.handle.net/11654/10596
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Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
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Alt, M. (2013). Coaching-Expertin Marion Alt - Auf die Fragen kommt es an. So! Newsletter, 14. http://hdl.handle.net/11654/8531
Kontakt
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Marion Alt
- Dozentin, Institut für Personalmanagement und Organisation
- Telefonnummer
- +41 62 957 22 03 (Direkt)
- bWFyaW9uLmFsdEBmaG53LmNo
- Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Wirtschaft
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten