Der Kurs Leadership in Science wird auch in englischer Sprache angeboten. Weitere Infos finden Sie hier: CAS Leadership in Science
Die Anforderungen an Führungspersonen im wissenschaftlichen Umfeld werden immer komplexer und anspruchsvoller. Der zweiteilig modulare Lehrgang richtet sich an Personen mit Führungsaufgaben im wissenschaftlich-technischen Umfeld, sei es in der Funktion als Projektleitende oder als direkte Vorgesetzte in der Linienführung. Begleitet durch erfahrene Führungspersonen erweitern Sie Ihre Professionalität in Führung und Kommunikation.
Die Kursteilnehmenden können ihr Wissen durch eine Analyse im eigenen Betrieb vertiefen und lernen die erworbenen Kompetenzen im beruflichen Umfeld anzuwenden.
Persönlichkeit und Professionalität weiterentwickeln
Am Ende des Kurses kennen Sie Ihre persönlichen Stärken und Schwächen und setzen Ihre Fähigkeiten zielführend ein. Als Führungsperson setzen Sie die Strategie einer wissenschaftlichen Institution mit Handlungsspielraum um.
Im zweiten Teil des Kurses (CAS) liegt der Fokus unter anderem auf Veränderungsmanagement sowie Methoden wie der morphologische Kasten, das Ursache-Wirkungsdiagramm oder die Direttissima. Zudem werden Sie Ihre Präsentationstechnik und Ihre Auftrittskompetenz professionalisieren.
Modulübersicht
BIP-Test
Geschichte und Grundsätze der Führung
Rolle alter Modelle, Lean-Management
Bedeutung der Selbstachtung im technischen Umfeld / Motivation / Qualifikation
Erkennen eigener Verhaltensmuster
Aufbau eigener Stärken
Zeitmanagement / Stress
Fachspezifische vs. soziale Kompetenz
Angewandte Kommunikationstheorien
Metakommunikation
Kommunikation bei der Lösung technischer Herausforderungen
Leitung von Sitzungen im kreativen Entwicklungs-Prozess technischer Systeme
Gender & Diversity
Umgang mit Widerstand bei Veränderungen
Change Management im Spannungsfeld von Tagesgeschäft und Innovation
Analyse der Kultur im technischen Betrieb / Fallbeispiele
Studium
Zielpublikum des CAS sind Personen, die im wissenschaftlichen Umfeld und/oder an Forschungsinstitutionen Führungs- und Managementaufgaben innehaben und bereit sind, sich in ihrem Alltagshandeln kritisch zu hinterfragen.
Mehrere Jahre Berufserfahrung sowie die Bereitschaft für eine anspruchsvolle Weiterbildung mit hohem selbstreflexivem Anteil. Sie haben eine Führungsposition oder Sie sind für eine Führungsfunktion vorgesehen. Um den Teil 2 (CAS) absolvieren zu können, ist ein Hochschulabschluss oder ein Abschluss der höheren Berufsbildung erforderlich.
WICHTIG: Dieser Lehrgang steht ausschliesslich Mitarbeitenden des PSI, der Empa, der WSL und der EAWAG zur Anmeldung offen.
Die Teilnahme ist vorerst provisorisch, die definitive Teilnahmebestätigung erfolgt aufgrund der begrenzten Platzzahl erst nach Rücksprache mit der jeweiligen HR-Leitung ca. zwei Monate vor Beginn des Kursstarts.