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Arbeit und Gesundheit

Gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeit

In unseren Projekten und Weiterbildungen leisten wir einen Beitrag zur gesundheitsförderlichen Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Führung. Zudem fördern wir die Eigenverantwortung der Führungskräfte, Teams und einzelnen Mitarbeitenden in zunehmend flexiblen, digitalisierten und ergebnisorientierten Arbeitssystemen.

Themenfelder

Agile Arbeitsformen und Gesundheit

zu Agile Arbeitsformen und Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

zu Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Indirekte Leistungssteuerung, interessierte Selbstgefährdung und Selbstsorge

zu Indirekte Leistungssteuerung, interessierte Selbstgefährdung und Selbstsorge

Life Domain Balance

zu Life Domain Balance

Psychosoziale Risiken: Arbeitsbelastungen und Ressourcen

zu Psychosoziale Risiken: Arbeitsbelastungen und Ressourcen

Weiterbildungen und fachlicher Austausch

CAS

Grundwissen Psychologie

zu Grundwissen Psychologie
CAS

Arbeits- und Organisationspsychologie

zu Arbeits- und Organisationspsychologie
CAS

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

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Plattform Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Team

Dr. Sophie Baeriswyl

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Marcel Baumgartner

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Dr. Brian Cardini

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Salomé Dépraz

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Cosima Dorsemagen

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Nicole Flükiger

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Dr. Désirée Füllemann

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Doris Hofer

zu Doris Hofer

Fabrice Huber

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PD Dr. Gregor Jenny

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Michaela Kaufmann

zu Michaela Kaufmann

Prof. Dr. Michaela Knecht

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Prof. Dr. Andreas Krause

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Dr. Sarah Kuhn

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Jonas Mumenthaler

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Ida Ott

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Birgit Schauren

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Patrick Schwander

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Danijela Stanic

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Dr. Markus Steiner

zu Dr. Markus Steiner

Marjan Tanushaj

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Lea Waldner

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Marc Wüthrich

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Dr. Patric Wyss

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Formen der Zusammenarbeit

Die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW bietet massgeschneiderte Unterstützung für Ihre Fragestellungen – von kurzfristigen, eng umgrenzten bis zu längerfristigen, komplexen Projekten.

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Zusammenarbeit in Forschung und Dienstleistungen
Angewandte Psychologie
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