Flexible Arbeit & Beschäftigung

In der heutigen Arbeitswelt, in der traditionelle Arbeitsweisen von technologischem Fortschritt, neuen sozialen Normen, dem Wandel in der Altersstruktur und der zunehmenden Globalisierung herausgefordert werden, gilt Flexibilisierung als Schlüssel zum Erfolg.

Als führendes Kompetenzzentrum für flexible Arbeit leistet unser Fachbereich bedeutende Arbeit in Lehre, Forschung und Beratung.

Themenfokus

Beim Jobsharing teilen sich in der Regel zwei Mitarbeitende eine Vollzeitstelle mit voneinander abhängigen Aufgaben und gemeinsamer Verantwortlichkeit. Topsharing bezieht sich auf Jobsharing auf Managementstufe. Wir untersuchen die Chancen und Herausforderungen, die Job- und Topsharing für Arbeitgeber und Mitarbeitende bietet und unter welchen Voraussetzungen, dieses Arbeitsmodell sein volles Potential entfalten kann.