Verzicht auf Arbeitszeiterfassung in Banken
Qualitative Befragung von Arbeitnehmenden in der Bankenbranche
Seit 1.1.2016 gilt zwischen den Sozialpartnern der Bankenbranche die «Vereinbarung über die Arbeitszeiterfassung» (VAZ), welche den freiwilligen Verzicht auf die Arbeitszeiterfassung für Mitarbeitende mit hoher Autonomie und einem jährlichen Grundgehalt von mindestens 120'000 CHF gemäss Art.73a ArGV1 regelt.
Ziel der Studie war es, die Arbeitssituation der Beschäftigten ohne Zeiterfassung besser zu verstehen: Wie sehen Arbeitsbedingungen aus, die bei Verzicht auf Zeiterfassung mit eher gesundheitskritischem (selbstgefährdendem) oder eher gesundheitsförderlichem (selbstsorgendem) Verhalten eingehen und so die Wahrscheinlichkeit für eher kritische oder eher positive Effekte auf Wohlbefinden, Motivation und Leistung erhöhen?
Erkenntnisse aus der ersten Phase
In einer ersten Phase (2020–2021) stand eine qualitative Erhebung im Fokus. Hierbei kam zum Vorschein, dass nicht der Verzicht auf Arbeitszeiterfassung an sich zu mehr Selbstgefährdung führt, sondern die Qualität der weiteren Arbeitsbedingungen. Zentrale Erkenntnisse dieser Phase wurden für das Giro Magazin aufbereitet.
Die Erkenntnisse führten zur Entwicklung eines Wirkmodells, das den Einfluss auf die Gesundheit aufzeigt. Die Sozialpartner der Bankenbranche gaben der FHNW zudem den Auftrag, ab 2022 die Gesundheitsbefragung für Mitarbeitende ohne Arbeitszeiterfassung durchzuführen.
Um Unterschiede zwischen Mitarbeitenden mit/ohne Arbeitszeiterfassung noch besser verstehen zu können, wurde 2023 die Befragung auch für Mitarbeitende mit Arbeitszeiterfassung geöffnet.
Weitere Forschung
Inzwischen werden bei den begleitenden Auswertungen jährlich Schwerpunkte gesetzt. So wird es im Jahr 2025 darum gehen, noch besser zu verstehen, warum die Auslastungsgespräche (regelmässige Gespräche mit Führungskräften zum Arbeitsvolumen, zur Auslastung und zum Stress) eine auffallend positive Wirkung auf die Mitarbeitende entfalten.
Interessierte Banken haben die Möglichkeiten, unter Wahrung des Datenschutzes aggregierte bankspezifische Ergebnisse einsehen zu können.
Projektdaten
Leitung und Team | Cosima Dorsemagen (Leitung), Nicole Flükiger, Prof. Dr. Andreas Krause, Dr. Sarah Kuhn, Dr. Patric Wyss, Dr. Markus Steiner |
Kooperationspartner | Sozialpartner der Bankenbranche, Prof. Dr. Ulrich Pekruhl (Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2020–2021) |
Dauer | 2020–2027 |