Homeoffice Dynamics

Hintergrund und Ziel der Studie

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Studie «Homeoffice Dynamics»! Diese Studie umfasst die Befragung von Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten zum Thema Homeoffice. Arbeiten im Homeoffice gehört spätestens seit der Corona-Pandemie zum Alltag in vielen Organisationen und beschäftigt dabei nicht nur die Wirtschaft, sondern auch die Forschung. Wie wirkt sich die Arbeit im Homeoffice auf die Produktivität, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden aus? Als wie gerecht empfinden Mitarbeitende ihre Homeoffice-Regelungen? Deckt sich dieses Empfinden mit den Empfindungen ihrer Vorgesetzten?

Flyer für Organisationen (PDF)
Flyer für Vorgesetzte (PDF)
Flyer für Mitarbeitende (PDF)

Diese und weitere Themen adressieren wir mittels mehrerer Befragungen, verteilt über einen Zeitraum von mehreren Monaten. Interessiert? Registrieren Sie sich noch heute für unsere Studie:

Zur Anmeldung

Unser Angebot

In unserer Studie «Homeoffice Dynamics» bieten wir Ihnen Einsicht in das Erleben der Mitarbeitenden in Bezug auf Ihre Arbeit im Homeoffice, sowie vor Ort. Ebenfalls bieten wir Einblicke in die unterschiedlichen Einstellungen und Meinungen bezüglich der Homeoffice-Regelungen und bringen diese mit Wohlbefinden, Leistung und Gesundheit in Verbindung. Dies sowohl aus Sicht der Mitarbeitenden, als auch aus Sicht der Vorgesetzten.

Sie können sich als Einzelperson mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzen anmelden. Falls Sie selbst in einer Führungsposition sind, können Sie sich auch mit einer oder mehreren Personen aus Ihrem Team anmelden.

So funktionierts

• Sie melden sich bei uns über den Registrierungslink an.
  
• Sie füllen an Ihrem Computer oder Smartphone/Tablet eine kurze Vorbefragung aus, in der Sie sich mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten (oder Ihrer/Ihrem Mitarbeitenden) für die Studie anmelden.
• Wir nehmen Kontakt mit Ihnen auf und klären Sie über das weitere Vorgehen auf.
• Sie füllen fünf Befragungen aus. Dies beinhaltet eine Basiserhebung und anschliessend vier Folgebefragungen im Abstand von ca. zwei Monaten. Die Teilnahme erstreckt sich somit über einen Zeitraum von ungefähr acht Monaten.
  
  

Teilnahme lohnt sich

Die Teilnahme an unserer Studie birgt Vorteile sowohl für Ihre Organisation wie auch für Ihre Mitarbeitenden und deren Vorgesetzte.

Für Sie als Organisation

• Priorisierter Zugang zu unseren künftigen Interventionen im Zusammenhang mit dem Thema Homeoffice
• Zugang zu wissenschaftlich basierten Daten und Best Practice Empfehlungen zum Thema Homeoffice

Bei einer grösseren Anzahl an Teilnehmenden aus Ihrer Organisation:

• Präsentationen mit wertvollen Erkenntnissen und Einblicken aus der Studie.
• Schulungen zu einer besseren Trennung des Arbeits- und Privatlebens
• Priorisierter Zugang zu unseren zukünftigen Interventionen im Bereich Homeoffice
• Offizielle Bestätigung zur Teilnahme an einer wissenschaftlichen Studie der Fachhochschule Nordwestschweiz und der Universität Neuchâtel
  
  

Für Sie als Führungsperson

• Individualisiertes Feedback zu Ihren Ergebnissen mit spezifischen Handlungsempfehlungen zu Best Practice im Homeoffice
• Zugang zu wissenschaftlich basierten Einsichten zum Thema Führen im Homeoffice
• Zusätzlich können wir für sämtliche Teilnehmende eine monetäre Vergütung anbieten
  
  

Für Sie als Mitarbeiter/Mitarbeiterin

• Individualisiertes Feedback zu Ihren Ergebnissen mit spezifischen Handlungsempfehlungen zu Best Practice im Homeoffice
• Zusätzlich können wir für sämtliche Teilnehmende eine monetäre Vergütung anbieten
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann melden Sie sich jetzt an unter aG9tZW9mZmljZS5ucnAuYXBzQGZobncuY2g=.

Kennen Sie weitere Interessent*innen?

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