Personalmobilität an der PH FHNW
Mitarbeitende der PH FHNW können für eigene Austauschaktivitäten Fördermittel beantragen, sofern Finanzmittel vorhanden sind.
Aufgrund der aktuellen Budgetkürzungen im Hochschulbereich, können Personalmobilitäten nur sporadisch mit einem finanziellen SEMP (Swiss European Mobility Programme) Zuschuss gefördert werden.
Staff Mobility ist nur im Frühjahrssemester möglich. Die Plätze sind limitiert.
Bitte kontaktieren Sie aW50ZXJuYXRpb25hbC5waEBmaG53LmNo, wenn Sie auf die Warteliste gesetzt werden möchten.
Es gibt zwei Formen der Personalmobilität:
- Job-Shadowing in einer zum eigenen Jobprofil passenden Organisationseinheit einer Partnerhochschule der PH FHNW
- Lehrtätigkeit (für Dozierende, ab 8 Stunden Lehre pro Person/Woche pro Aufenthalt).
Die beiden Formate können ebenfalls kombiniert werden (z.B. 6 Stunden Lehre verbunden mit Job Shadowing).
Personalmobilitäten an europäischen Partnerhochschulen dauern in der Regel 2–5 Tage. Es können die effektiven Reisekosten (maximal 500 CHF) sowie eine Tagespauschale (170 CHF) beantragt werden. Im Rahmen von GreenMobility können bei Bahnreisen bis zu 2 Reisetage pro Richtung angerechnet werden.
Wie das in der Praxis aussieht
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Job shadowing an der University of the Aegean, Rhodos
Weniger semesterlange Austausche im Fokus für die griechische Uni, sondern Summer und Winter Schools, dies eine Beobachtung von Markus Cslovjecsek.
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Umgang mit Stress und Burn-out Prävention in Palermo erfahren
Karin Elsener war im Rahmen eines Mobilitätsprogramms von Erasmus+ im April 2022 vor Ort, um sich weiterzubilden.
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Job Shadowing an der Universität Aegean auf Lesbos
Karin Uhlig besuchte die griechische Flächenhochschule, die auf 6 Inseln verteilt in 17 Departementen Studiengänge in zahlreichen Spezialgebieten für beinahe 17'000 Studierende anbietet.
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Job Shadowing an der FU Berlin
Mitten dabei im Alltag einer Junior-Professorin − Julia Arnold nimmt Lehrreiches zur Karriereplanung, Teamorganisation und Führungsthemen mit.
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Spanisch lernen und Netzwerk pflegen
Markus Cslovjecsek berichtet von seinen Erfahrungen mit der SEMP-Personalmobilität.
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Über die Schulter blicken in València
Karin Elsener profitierte dank kleiner Gruppe neben dem offiziellen Programm der International Staff Training Week vom Gruppenaustausch über aktuelle Themen des Hochschulalltags.
