Kompetenzentwicklung für neue Arbeitswelten: Ansatzpunkte für eine gesundheitsförderliche Personalentwicklung

Die aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt im Rahmen von «New Work» haben einen bedeutenden Einfluss auf die Personalentwicklung. Damit sind grosse Herausforderungen aber auch Chancen verbunden.

In diesem Beitrag wollen wir der Frage nachgehen, welche Ansatzpunkte für eine gesundheitsförderliche Personalentwicklung im Kontext von New Work denkbar sind. Wir diskutierten mögliche Handlungsfelder und Massnahmen auf Ebene Organisation, Team und Individuum.

Anzahl Teilnehmende: max. 50

Die Kosten für einen Abend betragen CHF 30.00 (Abendkasse; bar oder Twint). Mitglieder von Alumni FHNW Angewandte Psychologie erhalten eine Preisreduktion von 50%.