Professionelle Grundtätigkeiten: «träumen»

Träume, Utopien und Visionen bieten einen Weg der Gegenwarts- und Zukunftsorientierung. In diesem Fachseminar beschäftigen Sie sich damit, welche Auswirkungen Träume auf Ihren Berufs- und Lebensalltag haben können.

Eckdaten

Abschluss: Teilnahmebestätigung
Unterrichtssprache: Deutsch
Preis: CHF 800

Daten und Anmeldung

Wie können beruflich Verantwortliche es wagen, zu träumen? Verlangen effizientes Management und fokussierte Beratung das Gegenteil? Was bleibt in einer agilen Arbeitswelt, wo alles von Moment zu Moment ganz anders sein kann? Woran orientieren sich diejenigen, die leitend und beratend in besonderer Weise gefragt und gefordert sind?

Ein Weg der Gegenwarts- und Zukunftsorientierung ist die reflektierte und intuitive Beschäftigung mit dem, was noch nicht eingetreten ist, aber bereits erahnt oder ersehnt werden kann. Als Teilnehmende nähern Sie sich mit Ihrem «Noch-Nicht» dem «Noch-Nicht» der anderen, das Ihnen zum Beispiel in Träumen, Utopien oder Visionen eigener Arbeits- und Lebensprojekte begegnet. Sie setzen sich mit Möglichkeiten auseinander, diese Dimensionen des «Noch-Nicht» in ihrem Berufs- und Lebensalltag wirksam werden zu lassen.

Inhalt

Im Seminar wird an folgenden Fragen gearbeitet:

Welche alten und neuen Utopien und Visionen bewegen mich?
Was bedeuten mir meine Träume, mein «Noch-Nicht der Nacht»?
Wie wirkt sich mein Träumen bisher in meinem Berufs- und Lebensalltag aus?
Welches Arbeits- und Lebensprojekt soll mich künftig inspirieren?
Wie lassen sich eigene und fremde Arbeits- und Lebensprojekte kooperativ inspirieren?

Zielpublikum

Die Weiterbildung richtet sich an Führungspersonen aller Führungsebenen und Personalfachleute in Profit- und Nonprofit-Organisationen, in der Verwaltung, in KMUs und im Gesundheits- und Sozialbereich sowie an Ausbildende, Beraterinnen und Berater, Supervisorinnen und Supervisoren und Coaches.

Weitere Informationen

Detailübersicht (PDF)

Teilnahmebedingungen (PDF)

Das Seminar wird geleitet von Dr. Markus Höning, Betriebsökonom, Existenzanalytiker (nach Viktor Frankl) und Coach, Schwerpunkt Selbstführung und Innerer Kulturwandel.