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Arbeit und Gesundheit

Gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeit

In unseren Projekten und Weiterbildungen leisten wir einen Beitrag zur gesundheitsförderlichen Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Führung. Zudem fördern wir die Eigenverantwortung der Führungskräfte, Teams und einzelnen Mitarbeitenden in zunehmend flexiblen, digitalisierten und ergebnisorientierten Arbeitssystemen.

Themenfelder

Agile Arbeitsformen und Gesundheit

zu Agile Arbeitsformen und Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

zu Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Indirekte Leistungssteuerung, interessierte Selbstgefährdung und Selbstsorge

zu Indirekte Leistungssteuerung, interessierte Selbstgefährdung und Selbstsorge

Life Domain Balance

zu Life Domain Balance

Psychosoziale Risiken: Arbeitsbelastungen und Ressourcen

zu Psychosoziale Risiken: Arbeitsbelastungen und Ressourcen

Weiterbildungen und fachlicher Austausch

CAS

Grundwissen Psychologie

zu Grundwissen Psychologie
CAS

Arbeits- und Organisationspsychologie

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CAS

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

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Plattform Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Team

Dr. Sophie Baeriswyl

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Marcel Baumgartner

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Dr. Brian Cardini

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Salomé Dépraz

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Cosima Dorsemagen

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Nicole Flükiger

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Dr. Désirée Füllemann

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Doris Hofer

zu Doris Hofer

Fabrice Huber

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PD Dr. Gregor Jenny

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Michaela Kaufmann

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Prof. Dr. Michaela Knecht

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Prof. Dr. Andreas Krause

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Jonas Mumenthaler

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Ida Ott

zu Ida Ott

Birgit Schauren

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Patrick Schwander

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Danijela Stanic

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Dr. Markus Steiner

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Marjan Tanushaj

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Lea Waldner

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Marc Wüthrich

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Dr. Patric Wyss

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Formen der Zusammenarbeit

Die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW bietet massgeschneiderte Unterstützung für Ihre Fragestellungen – von kurzfristigen, eng umgrenzten bis zu längerfristigen, komplexen Projekten.

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Zusammenarbeit in Forschung und Dienstleistungen
Angewandte Psychologie
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