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Veränderung und Entwicklung in Nonprofit und Public Organisationen

Die Herausforderungen an NPOs, öffentliche Verwaltungen und andere Public Organisationen wachsen stetig. Deshalb sind neue - auch digitale - Lösungsansätze gefragt. Die Veränderungsfähigkeit einer Organisation stellt eine wichtige Basis für den erfolgreichen Wandel dar. Darauf aufbauend entwickeln und begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden zu nachhaltigen Lösungen. 

Forschung und Dienstleistungen

Themen:

  • Wirkungsorientierte Legislatur resp. strategische Planung
  • Organisations- und Umfeldanalysen
  • Organisations- und Dienstleistungsentwicklung
  • Prozess- und Qualitätsentwicklung öffentlicher Dienstleistungen
  • Evaluation, Wirkungsüberprüfung, Reporting
  • Digitaler Wandel – Smarte Organisationen
  • Netzwerke und Versorgungsketten

Aktuelle Forschungsprojekte

Neue Arbeitsmodelle für Gemeindeverwaltungen

Gleichberechtigte Teilhabe an (Kader-) Positionen

zu Neue Arbeitsmodelle für Gemeindeverwaltungen

Weiterbildung

Unsere Weiterbildungsprogramme decken das ganze Spektrum des Managements in öffentlichen und Non-profit Organisationen ab. Ob ein Weiterbildungsstudium mit Masterabschluss, Diplom- bzw. Zertifikatsabschluss, Fachkurse oder inhouse-Seminare – wir bieten fundiertes Wissen mit engagierten Dozierenden, die über praxiserprobtes, aktuelles Expertenwissen verfügen.

Veranstaltungsreihe

Change Corner

zu Change Corner

Innovative Arbeitsmodelle in der Gemeindeverwaltung

zu Innovative Arbeitsmodelle in der Gemeindeverwaltung

Projekte

  • Digitalisierung von öffentlichen Aufgaben (smarte NPO bzw. Verwaltung, Verwaltung 4.0)
  • Begleitung bei Fusionen und/oder Kooperationen
  • Begleitung von Strategieprozessen
  • Intervision und Coaching
  • Mediation

Kontakt

Prof. Dr. Christoph Minnig
Prof. Dr. Christoph Minnig

Dozent, Institut für Nonprofit- und Public Management

Telefon +41 61 279 18 73 (Direkt)

Social Media der Hochschule für Wirtschaft FHNW

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