Plattform Betriebliches Gesundheitsmanagement: Erfahrungsaustausch für Expertinnen und Experten

Die Plattform BGM ist ein Zusammenschluss von Fachpersonen, die im BGM-Bereich arbeiten. Der Erfahrungsaustausch zwischen Professionals steht im Zentrum der Veranstaltungen.

Die Plattform startet jeweils mit einem Impulsreferat, in dem aktuelle Erkenntnisse und Trends präsentiert werden (z. B. «Erreichbarkeit und Gesundheit» oder «gesunde Führung»). Anschliessend findet der Wechsel in die Kleingruppen statt. Die eigenen Anliegen können eingebracht, in der Gruppe reflektiert und Lösungsansätze gefunden werden. Zum Schluss gibt es ein Vernetzungs-Apéro.

Die Spielregeln der Plattform BGM

• Alle Teilnehmenden arbeiten aktuell im BGM-Bereich.
• Alle Teilnehmenden bringen eigene Anliegen in die Diskussion ein.
• Die Vertraulichkeit der besprochenen Inhalte wird von allen Teilnehmenden gewährleistet.
• Die Teilnehmenden geben einander konstruktives, wertschätzendes Feedback.
• Die Plattform wird nicht genutzt, um eigene Dienstleistungen oder Produkte anzubieten oder zu vermarkten.

Die Kosten für die Teilnahme an der Plattform BGM betragen CHF 75.- pro Jahr.

Mitglieder des Forums BGM Bern-Solothurn können als Gäste kostenfrei teilnehmen. Bitte bei Prof. Dr. Andreas Krause melden.

Jahresthema 2024

«Praktische Erfahrungen mit eigenen BGM-Dashboards»

24. April ab 13 Uhr (1. Runde)

• Martina Zwanenburg (BGM-Verantwortliche im Kantonsspital Aarau) gibt Einblicke in das BGM-Kennzahlensystem, das sie schrittweise aufgebaut hat.
• Edina Strebel (aus dem Gesundheitsdepartement in Basel) in Kooperation mit Jessica Schlageter (Kinastic) zeigen auf, dass es sich lohnt an einer Stelle zu starten, wenn es noch kein umfassendes Kennzahlensystem gibt.
• Hansjörg Huwiler (AEH) gibt Einblicke in ein neues digitales Tool namens smart-bgm und teilt erste Erfahrungen.
  

23. Oktober ab 13 Uhr (2. Runde)

• Michaela Steuber (Verantwortliche BGM bei bls AG) gibt Einblicke in das BGM-Dashboard bei bls und stellt Bezüge zu den aktuellen Herausforderungen in der Organisation her.
• Felix Zimmermann (Helsana) zeigt 5 Key learnings auf, die er mit People Analytics gesammelt hat. Felix fokussiert die Erfahrungen mit People Analytics innerhalb der Organisation. 
• Anja Riesen (Migros Aare) teilt Erfahrungen mit Kennzahlen und kann sogar aufzeigen, wie der Nutzen einer Schulungsintensive nachgewiesen werden konnte.
  
  

Jahresthema 2023

Wir danken unseren Plattformmitgliedern für die inspirierenden Beiträge zum Jahresthema 2023. Mitglieder können Zugriff auf die Präsentationen erhalten.

«Silodenken aufbrechen»: Brücken zwischen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, betrieblicher Gesundheitsförderung, Absenzenmanagement und Reintegration schlagen.

10. Mai ab 13 Uhr (1. Runde)

• Christoph Bertschinger, Fachspezialist betriebliches Gesundheitsmanagement, Gemeindeverwaltung Herisau
• Céline Kreienbühl, Health Management Specialist, Schindler
• Irène Spillmann, Fachspezialistin Gesundheitsmanagement, Die Schweizerische Post
• Tanja Schönholzer, Präventionsberaterin Suva

25. Oktober ab 13 Uhr (2. Runde)

• Monika Zbinden, Leiterin BGM, SV Group
• Kai Weber, Leiter BGM, Genossenschaft Migros Basel
  
• Carmen Strollo, Eingliederungsfachperson, IV Solothurn, & Jasmin Müller, Job Coach, Santis Verein für Bildung, Oensingen
• Laura Straub, Projektleiterin Gesundheitsförderung Schweiz

Projektdaten