Dr. Olga Samuel
Dr. Olga Samuel
Tätigkeiten an der FHNW
Leiterin Weiterbildung, Hochschule für Life Sciences
Profil
- Seit Mai 2023 Leiterin Weiterbildung an der Hochschule für Life Sciences FHNW
- Leiterin Weiterbildung Berufsbildungszentrum Baselland
- Dozentin und Projektleiterin am Institute for Competitiveness and Communication an der Hochschule für Wirtschaft FHNW
- Doktorandin am Lehrstuhl Arbeits- und Organisationspsychologie an der ETH Zürich
- Analystin UBS
Ausbildung
- 2015 Dr. sc. in Arbeits- und Organisationspsychologie, ETH Zürich
- 2006 MSc in Business and Economics, Universität Basel
- 2005 BA in Business and Economics, Universität Basel
Reviewer (Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Voluntas, Journal of Business Research, Nonprofit Management Leadership)
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Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
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Peer-reviewedZachlod, C., Samuel, O., Ochsner, A., & Werthmüller, S. (2022). Analytics of social media data - State of characteristics and application. Journal of Business Research, 144, 1064–1076. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.02.016
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Lindeque, J. P., & Samuel, O. (2022). The societal case for small business social responsibility: a review of the evidence of societal impact types and their relevance to stakeholders. In R. Kudłak, R. Barkemeyer, L. Preuss, & A. Heikkinen (Eds.), The impact of corporate social responsibility: corporate activities, the environment and society (pp. 44–69). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003182276-3
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Peer-reviewedLindeque, J. P., Samuel, O., & Kraft, C. (2022). Small businesses’ social responsibility and political activity survey studies: a review, synthesis, and research agenda. SAGE Open, 12(2). https://doi.org/10.1177/21582440221085020
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Greiwe, S., Helbling, T., & Samuel, O. (2021). Philosophie und Grundlagen des Marketings (Skript): Erfolgreich Kunden und Kundinnen akquirieren und rentable Kunden und Kundinnen langfristig binden. Open Education Platform. https://doi.org/10.25938/oepms.245
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Peer-reviewedRaff, T., Wombacher, J., Samuel, O., & Thorrold, C. (2021). Commitment zu unterschiedlichen Zeitpunkten des Berufseinstiegs bei vertraglicher Gebundenheit. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 75, 337–348. https://doi.org/10.1007/s41449-021-00249-8
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Samuel, O., & Greiwe, S. (2020). Eigene Online-Befragungen erfolgreich realisieren. KMU-Magazin, 23(1/2), 104–107. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42649
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Peer-reviewedSamuel, O., & Helbling, T. (2015, April). Effiziente Akquisition von Teilnehmenden. Marketing & Kommunikation, 2015(4), 30. http://hdl.handle.net/11654/5009
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Barjak, F., Bill, M., & Samuel, O. (2015). Evaluation of the existing Swiss institutional R&D funding instruments for the implementation of the space-related measures. Final report to the Swiss Space Office, State Secretariat for Education, Research, and Innovation (SERI). State Secretariat for Education, Research, and Innovation (SERI). https://doi.org/10.26041/fhnw-28
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Samuel, O. (2015). Decoding corporate volunteering in Swiss nonprofit organisations - challenges and solutions [Eidgenössische Technische Hochschule Zürich (ETH)]. https://doi.org/10.3929/ethz-a-010465274
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Samuel, O., Wolf, P., & Schilling, A. R. (2013). Corporate Volunteering: Benefits and Challenges for Nonprofits. Nonprofit Management and Leadership, 24(2), 163–179. http://hdl.handle.net/11654/10038
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Barjak, F., Arundel, A., Es-Sadki, N., Perrett, P. J., Samuel, O., & Lilischkis, S. (2013). Knowledge Transfer Study 2010 – 2012. Final Report to the European Commission, DG Research & Innovation. https://doi.org/10.26041/fhnw-27
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Schilling, A. R., Samuel, O., & Wehner, T. (2012). Corporate Volunteering aus der Perspektive schweizerischer NPO. In G.-C. Gentile & T. Wehner (eds.), Corporate Volunteering - Unternehmen im Spannungsfeld von Effizienz und Ethik (1 ed., pp. 101–114). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6908-8_7
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Qualifizierung für Veränderung. Regionalstudie zur Kompetenz- und Ressourcenentwicklung in Unternehmen
1.12.2011–30.1.2013, Geisen. Thomas, Kraus. Katrin, Ochsenbein. GuyIm Forschungsprojekt Qualifizierung für Veränderung. Regionalstudie zur Kompetenz- und Ressourcenentwicklung in Unternehmen wurde untersucht, welche Massnahmen und Aktivitäten kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) ergreifen, um ihren Bedarf an qual...
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Corporate Volunteering in der Schweiz: Praxis, Wissenstransfer und Gestaltungsempfehlungen
1.11.2007–30.9.2010, Schilling. Axel Reinhard, Wehner. TheoCorporate Volunteering (CV) - von Firmen angeregte Freiwilligenarbeit durch Mitarbeitende - etabliert sich in der Schweiz immer mehr. Ein aktueller Überblick fehlt jedoch, ebenso Kenntnisse zur strategischen Einbindung und zum Nutzen von CV sowie z...
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Muff, P., & Voramwald, J. (2019). New Homepage for LangSys GmbH [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40728
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Loganayagam, A. (2019). Digitale Einsatz- und Kapazitätsplanung im Baugewerbe [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40602
Kontakt
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Dr. Olga Samuel
- Leiterin Weiterbildung, Hochschule für Life Sciences
- Telefonnummer
- +41 61 228 51 52 (Direkt)