Richard Müller
Richard Müller
Tätigkeiten an der FHNW
- Leitung Vorbereitungskurs HR-Fachfrau /-mann und Vorbereitungskurs Personalassistentin/Personalassistent
- Dozent für General Management
Berufliche Meilensteine
- Seit 2007 Lehrbeauftragter im Grundstudium an der Hochschule für Technik FHNW
- Von 2006 bis 2013 Lehrbeauftragter im Grundstudium an der Hochschule für Life Sciences FHNW
- Seit 2003 Lehrbeauftragter im Grundstudium Betriebsökonomie
- Seit 1997 Dozent in der Weiterbildung der Fachhochschule Nordwestschweiz in verschiedenen Lehrgängen
- Seit 1996 Inhaber und Geschäftsführer der Beratungsfirma Clavis Informatik & Organisation GmbH in Rombach
- 1994 bis 1996 Assistent an der HWV Olten im Bereich Forschung & Transfer
Aus- und Weiterbildung
- 2011 Abschluss Master of Science in International Management (MSc IM), Masterarbeit zum Thema Unternehmenskultur "An Instrument to Measure Organizational Culture"
- 2004 Abschluss des Nachdiplomkurses Systemisch-lösungsorientiertes Coaching FHNW
- 1997 Abschluss nebenberufliches Grundstudium an der Universität Bern, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft mit Nebenfach Recht
- 1994 Abschluss Studium Betriebsökonom HWV, Diplomarbeit im Themenbereich alternative Arbeitsgestaltung Mensch - Technik -Organisation(MTO)
Kernkompetenzen
- General Management
- Strategisches Management
- Strategisches und operatives Personalmanagement
Unterricht in diversen Aus- und Weiterbildungsprogrammen
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Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
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Müller, R. (2021). Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden. Personal Schweiz, 10, 31–33. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42959
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Kirsch, C., & Müller, R. (2019). Fachkräftefülle durch Kulturentwicklung. Personal Schweiz, 30–31. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42563
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Müller, R. (2019). Unternehmenskultur verstehen und Gestalten. Theorie, Handlungsfelder, Praxisbeispiele. SPEKTRAmedia. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42565
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Schmid, H., & Müller, R. (2019). 15 Jahre Tabakpräventionsfonds: Ist die Pubertät überstanden? SuchtMagazin, 45(6), 15–22. https://doi.org/10.26041/fhnw-3823
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Müller, R. (2017, February). Flexibilität und Unternehmenskultur. Personal Schweiz, 1, 36–37. https://doi.org/10.26041/fhnw-948
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Müller, R., & Etter, K. (2014, April). Stressbelastung von HR Professionals. Personalarbeit hat Stresspotenzial. Personal Schweiz, 2015(2), 38–40. https://doi.org/10.26041/fhnw-103
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Schmid, H. (2004). Drunkenness and preference for spirits in different countries. In R. Müller & H. Klingemann (eds.), From science to action? 100 years later - Alcohol politics revisited (pp. 131–140). Kluwer. http://hdl.handle.net/11654/23000
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Müller, R., Kuntsche, E., Delgrande Jordan, M., Schmid, H., & François, Y. (2001). Die Schule als Lebensbereich. In H. Schmid, E. Kuntsche, & M. Delgrande Jordan (eds.), Anpassen, ausweichen, auflehnen? (pp. 207–236). Haupt. http://hdl.handle.net/11654/23030
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Müller, R., & Schmid, H. (2001). Rauchverhalten von Schulkindern - Ein Trend zur Katastrophe? SuchtMagazin, 27(1), 14–18. https://doi.org/10.5169/seals-799955
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Müller, R. (1999, April). Beweglich organisieren - oder hexen. Organisator, 81(4), 10–11. https://doi.org/10.26041/fhnw-950
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Müller, R., & Schmid, H. (1998). Leben mit Risiken - Freiheit zum Genuss oder Zwang zur Gesundheit? Magazin Prävention & Gesundheitsförderung, 5, 1–3. http://hdl.handle.net/11654/23054
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Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
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Peer-reviewedKradolfer, N., Müller, R., & Wagner, C. (2019). Markenrepositionierung Energie Thun AG. Markenrepositionierung Energie Thun AG. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42467
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Müller, R. (2015, September 2). Unternehmenskultur: Mess- und Einflussmöglichkeiten. Wirtschaftsforum. http://hdl.handle.net/11654/10785
Kontakt
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Richard Müller
- Dozent, Institut für Personalmanagement und Organisation
- Telefonnummer
- +41 62 957 25 61 (Direkt)
- cmljaGFyZC5tdWVsbGVyQGZobncuY2g=
- Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Wirtschaft
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten