Stephanie Greiwe
Stephanie Greiwe
Tätigkeiten an der FHNW
Dozentin
- Stephanie Greiwe ist seit 1999 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz. Sie ist auf die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Bevölkerungs- und Unternehmensbefragungen spezialisiert. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt bei quantitativen Kundenbedarfs- und -zufriedenheitsanalysen.
- Stephanie Greiwe ist ausgebildete Journalistin und studierte nach ihrem Volontariat Japanologie, Geographie und Politische Wissenschaft an den Universitäten in Bonn und Tokyo. Sie hat zudem den Nachdiplomkurs für Angewandte Statistik an der Universität Bern und das berufsbegleitende MAS-Studium in "Marketing Management und Betriebswirtschaft" an der Universität Basel erfolgreich abgeschlossen.
-
Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
-
Greiwe, S., Helbling, T., & Samuel, O. (2021). Philosophie und Grundlagen des Marketings (Skript): Erfolgreich Kunden und Kundinnen akquirieren und rentable Kunden und Kundinnen langfristig binden. Open Education Platform. https://doi.org/10.25938/oepms.245
-
Samuel, O., & Greiwe, S. (2020). Eigene Online-Befragungen erfolgreich realisieren. KMU-Magazin, 23(1/2), 104–107. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42649
-
Greiwe, S., Helbling, T., & Werthmüller, S. (2019). Kunden-Feedback aktiv nutzen. Heime & Spitäler, 4. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42571
-
Helbling, T., & Greiwe, S. (2016, March). Value Added Services: Vom Differenzierungsmerkmal zu Ertragsquelle. KMU-Magazin, 19(3), 74–76. http://hdl.handle.net/11654/17655
-
Burkhard, R., Greiwe, S., Kropp, M., Mateescu, M., & Zahn, C. (2015). Erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Teams. Ergebnisse einer Interview-Studie über Zusammenarbeit, Kommunikation und Koordination sowie den Einsatz von Tools in agilen Software Projekten in der Schweiz (Swiss Agile Study). https://doi.org/10.26041/fhnw-973
-
Mateescu, M., Kropp, M., Greiwe, S., & Zahn, C. (2014). Warum ist die Zusammenarbeit in agilen Teams so effizient? - Eine qualitative Analyse kollaborativer Prozesse in agilen Teams (Poster). 300. http://hdl.handle.net/11654/3050
-
Kropp, M., Meier, A., & Greiwe, S. (2014). Keine erfolgreichen agilen Projekte ohne agile Kollaboration. SwissICT Magazin, 7-8, 4–5. http://hdl.handle.net/11654/10671
-
Greiwe, S., Kropp, M., & Mateescu, M. (2014). Agile Software-Entwicklung zum Anfassen. IMVS Fokus Report, 14–17. http://hdl.handle.net/11654/10638
-
Helbling, T., & Greiwe, S. (2011, March 1). Erfolgreiches Marketing für Best Agers und Generation Silber. Dialog30, 18, 22–25. http://hdl.handle.net/11654/9901
-
von Arx-Steiner, N., Helbling, T., & Greiwe, S. (2011). Nutzenorientierte Preisbildung im B2B — Value base pricing. http://hdl.handle.net/11654/10681
-
Greiwe, S., & Helbling, T. (2010, August 24). Freundliche Beamte gesucht, Umfrage über Zufriedenheit mit Stadtverwaltung. Aargauer Zeitung. http://hdl.handle.net/11654/9749
-
Niederer, R., Greiwe, S., & Lussmann Pooda, D. (2009). Mitarbeitendenzufriedenheit des Staatspersonals im Kanton Solothurn. Ergebnisbericht. Untersuchung im Auftrag des Solothurner Regierungsrates. Hochschule für Wirtschaft FHNW. http://hdl.handle.net/11654/9798
-
Zölch, M., Greiwe, S., & Semling, C. (2005). Die Situation von Assistierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden an Schweizer Fachhochschulen. Ergebnisse einer schweizweiten Befragung. http://hdl.handle.net/11654/8510
-
Zölch, M., Greiwe, S., Krattiger, B., Mücke, A., & Semling, C. (2004). Mefista Mentoringprogramm. Bestandesaufnahme zur Situation der Assistierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden an der Fachhochschule Nordwestschweiz. http://hdl.handle.net/11654/8302
-
Schwarb, T., Greiwe, S., & Pekruhl, U. (2002). Der Unternehmensberatungsmarkt in der Schweiz Schlussbericht, Veröffentlichungen des IWS. http://hdl.handle.net/11654/8452
-
Niederer, R., Greiwe, S., Minnig, C., & Schwarb, T. (2000). Projektmanagement in der Schweiz: Praxis und Ausbildung. Projektmanagement, 23–33. http://hdl.handle.net/11654/8347
-
Minnig, C., Schwarb, T., Greiwe, S., & Niederer, R. (2000). Untersuchung der Standortattraktivität und des Images von Olten. http://hdl.handle.net/11654/8443
-
Niederer, R., Greiwe, S., Minnig, C., & Schwarb, T. (2000). Projektmanagement in Praxis und Ausbildung. http://hdl.handle.net/11654/8286
-
Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
-
Die Situation der Assistierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden an Schweizer Fachhochschulen
1.1.2004–31.12.2005, Zölch. MartinaSchriftliche Befragung von 544 Mittelbauangestellten an Schweizer Fachhochschulen zu Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
-
Evaluation der proaktiven Polizeiarbeit des Kantons Solothurn
1.1.2004–31.12.2005, Greiwe. StephanieAnalyse der Zufriedenheit der institutionellen Anspruchsgruppen der Kantonspolizei Solothurn.
Kontakt
-
Stephanie Greiwe
- Dozentin, Institute for Competitiveness and Communication
- Telefonnummer
- +41 62 957 22 87 (Direkt)
- c3RlcGhhbmllLmdyZWl3ZUBmaG53LmNo
- Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Wirtschaft
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten