CAS Leiten von Teams
Von der Fachperson in die Führungsrolle: eine Auseinandersetzung mit den eigenen Kompetenzen als Führungskraft sowie Management-Know-how, Führungsinstrumente und eine stetige Reflexion der eigenen Rolle sind zentrale Themen des Kurses.
Die Zukunft gehört den Führungskräften, denen es gelingt, ihre Mitarbeitenden für die Erreichung der Ziele zu begeistern, deren Eigenverantwortung zu wecken und zu stärken und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Der Schritt von der Fachperson in die Führungsrolle stellt an Sie als (angehende) Führungskraft zusätzliche Anforderungen, welche über die fachlichen Qualifikationen hinausgehen. Die Übernahme dieser neuen Verantwortung verlangt nach einer Zusatzausbildung, die sich mit dem Erfahrungsbereich auseinandersetzt und Sie so auf Ihrem Weg zu mehr Verantwortung und Kompetenzen unterstützt, stärkt und fördert.
Das Certificate of Advanced Studies CAS-Programm ist so konzipiert, dass es Ihnen das notwendige Werkzeug vermittelt, um Sie für Ihre Aufgaben als Teamleitung zu stärken. Die Qualifikationen, die wir Ihnen vermitteln, umfassen ein systematisches Organisationsverständnis, Führungsinstrumente, Projektmanagement-Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten sowie die Reflexion der eigenen Führungsrolle im Sinne des Selbstmanagements. Sie stellen Ihre eigenen Führungskonzepte und Ihr Führungsverhalten auf den Prüfstand, entwickeln Ihre Potenziale und bauen Stärken gezielt auf.
Inhalt
Sie werden in diesem Programm mit einem breiten Spektrum an Wissen ausgestattet, darunter theoretische Grundlagen von Organisationen, Projektmanagement, Kommunikation in der Führung, situative Anwendung von Führungsinstrumenten, die Fähigkeit zur Reflexion und Entwicklung des eigenen Führungsstils, das Erkennen und die Kommunikation der eigenen Werthaltung sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen zu reflektieren. Sie befassen sich darüber hinaus mit Themen wie Selbstmanagement, psycho-soziale Gesundheit, aber auch die Grundlagen des Arbeitsrechts werden Ihnen vermittelt. In Ihrer Entwicklung werden Sie didaktisch auf vielfältige Weise unterstützt, damit Sie sich die entsprechenden Fähigkeiten aneignen können.
Zielpublikum
Unser CAS-Programm wird in der Regel von Personen besucht
- mit einem Hochschulabschluss oder einer Diplomweiterbildung,
- die bereits ein Team leiten oder für diese Rolle vorgehen sind
und die interessiert daran sind, sich aktiv mit ihrer Führungsrolle auseinanderzusetzen.
Struktur
Das CAS-Programm umfasst insgesamt 21 Präsenztage (7 Module mit einer Dauer von jeweils 3 Tagen). Parallel dazu besuchen Sie ein Intervisionsgefäss. Das Selbststudium und das Verfassen des Leistungsnachweises ergänzen die dargelegten Studienformen
450 Stunden Gesamtaufwand, 15 ECTS-Kreditpunkte
Weitere Informationen
Detailübersicht CAS Leiten von Teams (PDF)
Modulübersicht CAS Leiten von Teams 3/25 (PDF), Start: 3. September 2025
Modulübersicht CAS Leiten von Teams 4/25, Start: 5. November 2025 (Online-Durchführung; die Daten werden baldmöglichst aufgeschaltet)
Modulübersicht CAS Leiten von Teams 5/25 (PDF), Start: 3. Dezember 2025
Teilnahmebedingungen (PDF)
Für folgende Durchführungen nehmen wir derzeit leider keine Anmeldungen mehr entgegen, da diese bereits lange Wartelisten haben:
CAS Leiten von Teams 1/25, Start: 5. März 2025
CAS Leiten von Teams 2/25, Start: 11. Juni 2025
Bemerkung
Änderungen und Preisanpassungen vorbehalten.