Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit

Digitalisierung, gesellschaftliche Umbrüche und neue Arbeitsformen öffnen Türen in der Arbeitswelt, stellen aber auch Herausforderungen für die mentale und organisationale Gesundheit dar.

Das Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit beschäftigt sich mit der gesundheitsförderlichen Gestaltung von Arbeitsbedingungen und organisationalen Veränderungen sowie der Stärkung von Resilienz auf individueller, Team- und Organisationsebene.

Die Forschungs- und Entwicklungsschwerpunkte leiten sich aus dem gesellschaftlichen Bedarf nach Gesundheit ab und liegen auf:

gesund arbeiten
gesund leben
gesund verändern

Forschung: Gestaltungs- und Innovationsfelder

Weiterbildung

CAS

Arbeits- und Organisationspsychologie

zu Arbeits- und Organisationspsychologie

CAS

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

zu Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Praxislabor

Plattform Betriebliches Gesundheitsmanagement

zu Plattform Betriebliches Gesundheitsmanagement

Praxistools

Their Digital Balance

zu Their Digital Balance

Frühwarnsystem pGA – Präventives Gesundheits-Assessment

zu Frühwarnsystem pGA – Präventives Gesundheits-Assessment

Formen der Zusammenarbeit

Die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW bietet massgeschneiderte Unterstützung für Ihre Fragestellungen – von kurzfristigen, eng umgrenzten bis zu längerfristigen, komplexen Projekten.

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