Dozentin an einer Fachhochschule werden? Wenn Du Dich für diesen Karriereweg interessierst, informiere Dich an unserer Event-Reihe und lerne Deine Möglichkeiten kennen.
Die Einzigartigkeit der Fachhochschule zeigt sich in der Verbindung von Lehre und angewandter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Durch sich ergänzende Perspektiven wird ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt aufgebaut. Fachhochschul-Mitarbeitende haben vielfältige Entwicklungsperspektiven in den Leistungsbereichen «Aus- und Weiterbildung», «Angewandte Forschung & Entwicklung» und «Dienstleistung».
Interesse geweckt? Ob der Weg in die Lehre und anwendungsorientierte Forschung in einer FH für Dich geeignet ist, welche es gibt, wie diese bewältigt werden können und wie Du Dich am besten auf eine Bewerbung vorbereitest erfährst Du in der Eventreihe KarriereStart FH.
In vier Veranstaltungen widmen wir uns diesen Themen und geben Dir einen Einblick in die Karrierewelt der Fachhochschule. Zudem besteht die Möglichkeit, sich bei einem an die Anlässe anschliessenden Apéro mit weiteren Interessierten, Professorinnen und HR-Verantwortlichen der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW auszutauschen.
Anmeldung zu den Workshops
Du fragst Dich, was das Aufgabengebiet einer FH-Dozentin ist, welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt und welche Arbeitsgestaltung eine Fachhochschule Dir bietet. Zudem bist Du noch nicht sicher, ob dieser Karriereweg der richtige für Dich sein kann.
Das Berufsbild Dozentin FH ist sehr vielfältig, erfordert eine langfristige Perspektive und baut auf der aktiven und strategischen Planung einzelner Karriereschritte auf.
Informationen zur nächsten Durchführung werden zu gegebener Zeit publiziert.
Dich interessiert, wie praxisnahe Konzepte bzw. Fragestellungen entwickelt und diese Themen in Kooperation mit verschiedensten Organisationen erforscht werden. Gleichzeitig fragst du Dich, ob eine Dozierendenposition an der Fachhochschule der richtige Weg für Dich ist?
In unserem Workshop kannst Du mehr über die Ausgestaltung der anwendungsorientierten Forschung als ein Pfeiler des vierfachen Leistungsauftrages erfahren und Deine Optionen besser kennen lernen.
Du möchtest Deiner Karriere eine neue Richtung geben, Deine Expertise und Erfahrungen an Studierende und Weiterbildungsteilnehmende weitergeben und die Hochschullandschaft in der digitalen Transformation mitgestalten? Gleichzeitig fragst Du Dich, ob eine Dozierendenposition der richtige Weg für Dich ist.
In unserem Workshop kannst Du mehr über die Ausgestaltung der Aus- und Weiterbildung als ein Pfeiler des vierfachen Leistungsauftrages erfahren und Deine Optionen besser kennen lernen. Informationen zur nächsten Durchführung werden zu gegebener Zeit publiziert.
Du möchtest Deiner Karriere eine neue Richtung geben und kennst Dich mit dem Berufsbild Dozentin FH bestens aus. Trotzdem fragst Du Dich, wie der Bewerbungsprozess an einer Fachhochschule wie der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW aussieht und ob eine Dozierendenposition mit Deinem CV funktionieren kann.
In unserem Online-Workshop erläutern wir den Bewerbungsprozess der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW und designen gemeinsam mit Dir passgenaue Formate für die Bewerbung. Wichtig ist uns dabei, dass die FHNW Teil einer vielfältigen Gesellschaft ist. und die daraus erwachsenden Möglichkeiten sowie Verantwortungen annimmt. Deshalb suchen wir Vielfalt – denn Kreativität, Offenheit und Mut sind gefragt, um auch unkonventionelle Wege zu beschreiten.
Informationen zur nächsten Durchführung werden zu gegebener Zeit publiziert.
Professorinnen und Professoren sind wichtige Leistungsträgerinnen und Leistungsträgern der Fachhochschule Nordwestschweiz. Die FHNW legt deshalb grossen Wert auf Qualität in den Berufungsverfahren, dem Findungs- und Auswahlprozess von Professorinnen und Professoren sowie von Führungspersonen der Kategorie Dozierende.
Interessieren Sie sich hingegen für eine Tätigkeit als Gastdozierende, besuchen Sie die Seite Mandate und Lehraufträge.
Informationen zum Prozess
Der Prozess Findungsverfahren nimmt etwa 5–10 Monate in Anspruch. Je nach Stelle und Hochschule kann der Standardprozess erweitert und ergänzt werden.:
In Findungsverfahren der FHNW werden die Stellen konsequent und während einer angemessenen Dauer öffentlich ausgeschrieben, auch wenn geeignete, interne Bewerbende interessiert sind. Die Vorselektion erfolgt in der Regel durch einen Ausschuss der Findungskommission.
Im ersten Gespräch nehmen auf Seite FHNW in der Regel drei bis vier Personen teil. Das Gespräch beinhaltet unter anderem:
Abklären der Motivation der Bewerbenden
Vertiefende Fragen zum Bewerbungsdossier, Abklärungen zum Leistungsausweis
Verständnis der Stelle und des Kontextes der Hochschule und der Fachhochschule
Perspektiven und Entwicklungsziele der Bewerbenden
Attraktivität der Stelle und ihres Umfelds
Fragen der Bewerbenden zur Aufgabe, den Erwartungen, dem Umfeld der Stelle usw.
Anstellungsrahmen
Weiteres Vorgehen und gegenseitige Kommunikation über das weitere Interesse
Zwischen dem ersten und dem zweiten Gespräch sollen vertiefte Klärungen wie Referenzauskünfte, Gutachten, Einzel-Assessments oder Rundgang in den Räumlichkeiten usw. stattfinden.
Dieser Schritt berücksichtigt die Eigenheiten, Bedürfnisse und Kultur der jeweiligen Stelle und Hochschule. Er lässt verschiedene Formen zu wie beispielsweise:
Fachvortrag vor der Findungskommission mit anschliessenden Fragen
Fachvortrag vor Mitarbeitenden und Studierenden mit anschliessendem Kolloquium
Probelektion mit Studierenden
Musikperformance und/oder Musiklektion mit Studierenden
Das Schlussgespräch mit den einzelnen Bewerbenden findet in der Regel mit der gesamten Findungskommission statt.
Nachdem alle Bewerbenden der engsten Auswahl die vorhergehenden Schritte durchlaufen haben, diskutiert und macht die Findungskommission eine Wahlempfehlung. Die gewählte Person wird informiert und es wird ihr ein entsprechendes Angebot unterbreitet. Herzliche Gratulation!
Informationen zur Findungskommission
Die Findungskommission ist in der Regel wie folgt zusammengesetzt:
Direktor/in der Hochschule
Instituts- und/oder Studiengangleiter/in der betreffenden Organisationeinheit
Geeignete interne Fachperson, vertritt die Mitwirkungsorganisation
Externe Expertin/ externer Experte aus der Praxis
Mitglied des Fachhochschulrates
Studierende/r, vertritt die students.fhnw
HR Verantwortliche/r der Hochschule
Sie kann erweitert werden mit
Mitarbeitende des wissenschaftlichen Mittelbaus
Weitere Personen (Dozierende, weitere Mitglieder der Hochschulleitung, Personen aus anderen Hochschulen oder Organisationseinheiten der FHNW, wissenschaftliche/r Experte/ Expertin, Diversity Fachperson etc.)
Für allfällige Fragen stehen Ihnen die HR-Verantwortlichen der jeweiligen Hochschulen gerne zur Verfügung.
