Prof. Dr. Justus Julius Kunz

Tätigkeit an der FHNW

Funktion
Professor an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Kernkompetenzschwerpunkte

Nachhaltige Managementstrategien zur Erreichung von ESG / SDG Zielen
Change-Management Strategie
Organisationsentwicklung und New Work Transformation

Lehre und Forschung

Profil

2020–2023 Bereichsleiter New Work Transformation, Drees & Sommer Schweiz AG

2015–2020 Leiter Organisationsentwicklung, Coca-Cola HBC Schweiz AG

2008–2015 Senior Consultant für strategische HRM-Projekte, energy factory St.Gallen AG

2008-2012 Doktoratsstudium in Management (Dr. oec. HSG), Universität St.Gallen

2004 – 2007 M.A. in Psychologie, Universität Erfurt, Abschlussarbeit in Kooperation mit der RWE Power AG («Erfolgsfaktoren Organisationsentwicklung»)

2001 – 2004 B.A. in Lehr-, Lern- & Trainingspsychologie (Hauptfach), Kommunikationswissenschaft (Nebenfach), Universität Erfurt, Abschlussarbeit zu «Auswirkungen feedbackbasierter Entscheidungsprozesse»