Nadine Schneider

    Tätigkeit an der FHNW

    Funktion

    Kompetenzschwerpunkte

    • Career Center: Laufbahnberatung von Studierenden sowie Durchführung von Workshops und Events zu laufbahnrelevanten Themen
    • Absolvierendenbefragungen

    Lehre und Forschung

    Aus- und Weiterbildung

    • Begleitung von Bachelorarbeiten
    • Studiengangmanagement CAS Talent Acquisition: Innovative Rekrutierungsstrategien und gezielte Personalauswahl
    • Eignungsdiagnostik, insbesondere Studieneignungsdiagnostik
    • Testentwicklung
    • Längsschnittstudie zur Entwicklung von beruflichen Interessen

    Profil

    2020–2022
    Master of Advanced Studies in Psychology of Career Counseling and Human Resources Management, Universität Bern

    2013–2016
    Master of Science in Angewandter Psychologie, FHNW

    2009–2013
    Bachelor of Science in Angewandter Psychologie, FHNW

    2006–2007
    Ergänzungsprüfung Passerelle Berufsmaturität - universitäre Hochschulen

    2004–2005
    Kaufmännische Berufsmaturität

    2001–2004
    Kaufmännische Berufslehre

    seit 02.2019
    FHNW Hochschule für Angewandte Psychologie, Zentrum für Ausbildung ZfA, Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    seit 02.2015
    FHNW Hochschule für Angewandte Psychologie, Institut Mensch in komplexen Systemen, Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    seit 02.2015
    DIACOVA AG, Personalentwicklung, Freelancerin Assessment Center

    01.2012–01.2015
    DIACOVA AG, Personalentwicklung, Organisationsberaterin

    10.2006–12.2011
    DIACOVA AG, Personalentwicklung, Leitung Administration

    04.2006–06.2006
    CHOCOSUISSE, Assistentin des Geschäftsleiters

    09.2004–03.2006
    Ernst & Young AG, Backoffice Wirtschaftsprüfung

  • Institut

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    Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

    Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
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