Systematisches Management von Aus- und Weiterbildung in Unternehmen, Verbänden, Verwaltungen und Schulen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Dynamische Bedingungen, tiefgreifende Transformationen und knappe Ressourcen fordern die Bildungsmanager/innen. Das Programm ermöglicht in enger Verklammerung von Theorie und Praxis, Wissen im Bildungsmanagement systematisch zu vertiefen und sich kompakt notwendige Kompetenzen anzueignen.
Dieses Programm wird in Kooperation mit der Lernwerkstatt Olten angeboten.
Programm
Die Teilnehmenden können Bildungsorganisationen und Bildungsbereiche unter Berücksichtigung erwachsenenbildnerischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte aufbauen, leiten und weiterentwickeln. Dies geschieht in der kontinuierlichen Auseinandersetzung mit organisationalen Gegebenheiten, Bedürfnissen von Mitarbeitenden und gesellschaftlichen Realitäten.
Unternehmensführung aus Perspektive Bildungsmanagement verstehen
Bildungsangebot im Umfeld positionieren
Qualität des Bildungsangebots entwickeln
Wandel in Bildungsinstitutionen managen
Menschen gezielt fördern, führen und entwickeln
Diplomarbeit
Der Zertifikatslehrgang richtet sich an Personen mit verantwortlichen Aufgaben im Bereich der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in Unternehmen, die nach marktwirtschaftlichen Grundsätzen arbeiten (Public-, Profit- oder Nonprofit- Organisation).
Aus- und Weiterbildungsverantwortliche
Personalverantwortliche, Führungspersonen
Bildungsbeauftragte in Verbänden
Mitarbeitende von öffentlichen und privaten Bildungsinstitutionen
Verantwortliche der Bildungsverwaltung auf Stufe Gemeinde, Kanton, Bund
Coaches und Supervisor/innen, betriebliche Mentor/innen
Ein Abschluss an einer Institution des tertiären Bildungsbereichs (Universität, Fachhochschule, höhere Fachschule, Kaderschule usw.)
Aktuelles Praxisfeld als Bildungsfachperson oder Bildungsverantwortlichen in einer Bildungs- oder einer Nonprofit- / Profit-Organisation
In begründeten Fällen kann die Programmleitung ausnahmsweise auch Personen zulassen, die eine einzelne Aufnahmekriterie nicht oder nur teilweise erfüllen. Für die ausnahmsweise Aufnahme ist Praxiserfahrung im Feld der Weiterbildung im Umfang von mindestens vier Jahren unabdingbar.
Nachweis einer didaktischen Qualifikation (z.B. Diplom in Betriebsausbildung HFP, Erwachsenenbildung HF, eidg. Fachausweis Ausbilder/in, Lehrerdiplom mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
