Steigerung der Resilienz Kompetenz bei Führungskräften durch Einzelcoaching
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Die Masterthesis zeigt auf, welchen Beitrag Einzelcoaching zur Steigerung der Resilienz Kompetenz von Führungskräften leisten kann. Dazu ist die aktuelle Literatur zu den Themen "Resilienz", "Coaching" und "Resilienz-Coaching" dargestellt. Die relevanten Studien zur Resilienzforschung sind beleuchtet und die Möglichkeiten zur Resilienzsteigerung aufgezeigt. Aus der Literatur und ihren Erfahrungen konzipierte die Autorin das Design für die Resilienzsteigerung durch Einzelcoaching bei Führungskräften. In einer vergleichenden Fallstudie mit vier weiblichen Führungskräften wurde das Design erprobt und anschliessend aus- gewertet.
Lizenz: Open Access
Quelle: HSA FHNW
Sammlungen: MA Thesis
Schlagwörter: Einzelcoaching, Resilienz, Führung, Kompetenzen, Fallstudie, Arbeitswelt
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